Thomas Greg & Sons

Quem somos


Presente em 13 países, a Thomas Greg é uma das mais antigas e respeitadas gráficas de segurança do mundo. Com mais de 60 anos de atuação e mais de 10 mil colaboradores, a multinacional está presente no Brasil desde o ano 2000.

Com a mais avançada tecnologia para o recebimento e processamento de dados somos uma das maiores empresas nos segmentos de Impressos de Segurança, Soluções Tecnológicas, Cartões em PVC, Policarbonato e Teslin, Sistemas de Identificação, Rastreabilidade e Soluções Cloud.

Nossas Unidades



Segurança da Informação

Somos comprometidos com a melhoria contínua da Segurança da Informação e, por isso, estabelecemos políticas de estrita confidencialidade em relação aos dados dos clientes, sejam registros físicos ou digitais. Controlamos e restringimos o acesso, permitindo que apenas pessoas autorizadas possam visualizar o conteúdo. Além disso, informações só são disponibilizadas caso haja o consentimento, por escrito, do cliente.

A promoção de melhorias nesse sistema de segurança é constante e prioriza a proteção das informações, mantendo a confidencialidade, a integridade e a disponibilidade. Resultado desse trabalho são as certificações que recebemos ao longo dos anos.

Sustentabilidade

Controlamos o nível de suas emissões de gases que causam o efeito estufa no planeta. Desde 2014, elaboramos um inventário que fornece dados que permitem atuar na redução das emissões e no desenvolvimento de práticas cada vez mais sustentáveis.

Os dados de 2015 foram registrados publicamente pelo órgão Carbon Disclosure Publish (CDP) Supply Chain. A CDP é uma organização internacional, sem fins lucrativos, que fornece o maior e mais completo sistema global de divulgação ambiental.

Também seguimos boas práticas ambientais baseadas na norma ISO 14001, além de atuarmos na separação correta de resíduos, destinação final e redução do desperdício para minimizar impactos ao meio ambiente.

Valores e Compromissos


O crescimento da organização será norteado por princípios a serem praticados por todos os seus colaboradores:

Conhecer e atender as necessidades dos CLIENTES, agregando valor ao seu negócio;
Compromisso com o desenvolvimento dos COLABORADORES, no aspecto pessoal e profissional, visando sempre o trabalho em equipe e a excelência de resultados;
Melhora contínua de processos, assegurando a QUALIDADE dos produtos, serviços e soluções, fortalecendo a marca no mercado;
Cada colaborador deverá estar comprometido com os resultados e com a eficiência da Organização;
Buscar novas áreas de atuação, desenvolver novos produtos, serviços e soluções, ampliando a COMPETITIVIDADE e atuação no mercado;
Desenvolver as relações comerciais com os demais parceiros, norteados pela ÉTICA e INTEGRIDADE, com obediência a padrões éticos e à legislação vigente.
A organização preza pela RESPONSABILIDADE AMBIENTAL e dissemina esse compromisso para todos os colaboradores.


Política da Segurança da Informação


Esta política foi desenvolvida e aprovada pela Alta Direção da Thomas Greg & Sons do Brasil.

A Thomas Greg está empenhada em satisfazer os requisitos aplicáveis relacionados com a Segurança da Informação e comprometida com a melhoria contínua da Segurança da Informação.
A organização coloca grande ênfase na necessidade da mais estrita confidencialidade em relação aos dados dos nossos clientes. Isso se aplica aos registros sendo eles físicos ou digitais.
Controlamos e restringimos o acesso de modo que somente os colaboradores e ou parceiros autorizados possam visualizar informações sensíveis. O acesso as informações dos clientes são limitadas somente para quem tenha necessidade específica de utilizar a informação.
A informação não será disponibilizada a terceiros sem o consentimento por escrito dos proprietários da informação. Estamos comprometidos em cumprir todos os requisitos de Segurança da Informação de nossos clientes e com a provisão dos recursos necessários.
De forma constante promovemos melhorias em nosso sistema de Segurança da Informação priorizando a proteção das informações mantendo a confidencialidade, integridade e disponibilidade.

Política Social


Na aplicação dos Requisitos Essenciais de Trabalho do FSC e demais regulamentos sociais, a Thomas Greg do Brasil reafirma seu compromisso frente aos direitos e obrigações estabelecidos pela legislação nacional, enquanto cumpre os objetivos destes requisitos.

A Thomas Greg do Brasil não se utiliza de trabalho infantil em suas operações.

A Thomas Greg do Brasil não emprega nenhuma pessoa com menos de 18 anos, e especialmente para exercer qualquer atividade considerada perigosa ou pesada, exceto trabalhadores com idade mínima de 16 anos para serem aprendizes e sempre seguindo os preceitos da CLT e Lei do Aprendiz conforme estabelecido na lei do país. A Thomas Greg não contrata e não compactua com o trabalho infantil, e elimina todas as formas de trabalho forçado e obrigatório em suas dependências. As relações de trabalho são voluntárias e baseadas no consentimento mútuo, sem a ameaça de penalidade.

A Thomas Greg não compactua com práticas indicativas de trabalho forçado ou obrigatório, incluindo, entre outras, as seguintes:

  • Violência física e sexual
  • Trabalho forçado
  • Retenção de salários/incluindo pagamento de taxas de emprego e/ou pagamento de depósito para iniciar o emprego
  • Restrição de mobilidade/movimento
  • Retenção de passaporte e documentos de identidade
  • Ameaças de denúncia às autoridades.

A Thomas Greg ainda ressalta que não toleramos discriminação no ambiente de trabalho. Nossas práticas de emprego e ocupação não são discriminatórias.

Respeitamos a liberdade de associação e o direito efetivo à negociação coletiva, inclusive respeitando a total liberdade das organizações de trabalhadores para elaborar suas constituições e regras. A organização respeita os direitos dos trabalhadores de se envolverem em atividades legais relacionadas à formação, associação ou assistência à organização de trabalhadores ou a abster-se de fazer o mesmo; e não discriminará ou punirá os trabalhadores pelo exercício desses direitos. A organização negocia com organizações de trabalhadores legalmente estabelecidas e/ou representantes devidamente selecionados de boa-fé e com os melhores esforços para alcançar um acordo de negociação coletiva, e os acordos de negociação coletiva são implementados.

Assinatura dos diretores

Política de Qualidade

Gerar Produtos, Serviços e Soluções que estejam de acordo com as necessidades dos clientes, buscando superar suas expectativas e promovendo a continuidade do negócio, através da busca pelo atendimento das necessidades das demais partes interessadas na perenidade de nossa atividade, como parceiros, colaboradores, acionistas, fornecedores, comunidade e afins, com compromisso na melhoria contínua dos processos a partir do Sistema de Gestão da Qualidade.

Visão

Ser uma organização conceituada e reconhecida pelo mercado, competitiva e de alto desempenho, gerando capital, investindo em recursos humanos e tecnológicos e acompanhando as tendências do mercado.

Missão

Prover produtos, serviços e soluções de segurança que estejam de acordo com as expectativas dos nossos clientes, agregando valor ao seu negócio, garantindo a melhoria contínua de nossos processos e atendendo aos objetivos dos acionistas, colaboradores, fornecedores e a comunidade.

Certificados




ISO 27001 TÜV NORD

Norma internacional que descreve como colocar em prática um sistema de gestão de segurança da informação.

ISO 9001 TÜV NORD

Reconhecimento por ter soluções de impressão atendendo aos mais rigorosos padrões internacionais de qualidade.

FSC®

Reconhecimento internacional que destaca as empresas comprometidas com a preservação dos recursos naturais e com as futuras gerações.


PCI (Payment Cards Industry)

Norma concedida a empresas que garantem a segurança dos processos e diminuem os riscos de vazamento de informação.


ABNT 15540

Certificação concedida a empresas cujos procedimentos para produção de impressos de segurança e documentos confidenciais são padronizados. Somos uma das primeiras gráficas na América Latina a receber esta certificação pela Baluarte.


Diretiva RoHS - Restriction of Certain Hazardous Substances

Atendendo à Diretiva desde 2010, a certificação é auditada pelos principais clientes da indústria eletroeletrônica e restringe o uso de metais pesados e demais substâncias danosas à saúde humana.


MasterCard

Somos uma empresa aprovada pela bandeira Mastercard para fabricação e personalização de todos os cartões.

Visa

Somos uma empresa aprovada pela bandeira Visa para fabricação e personalização de todos os cartões.

    

Elo

Somos uma empresa aprovada pela bandeira Elo para fabricação e personalização de todos os cartões.

Nossas Soluções


Desenvolvemos soluções tecnológicas para impressos de segurança, sistemas de identificação e rastreabilidade, além de soluções cloud, trabalho customizado que inclui o gerenciamento de banco de dados e gestão da cadeia logística.

Cartões

Com estrutura fabril e de personalização homologada pelas bandeiras Visa e Mastercard, dispomos de equipamentos modernos e automatizados que garantem ...

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Impressos de Segurança

A promoção de melhorias no sistema de segurança é constante e prioriza a proteção das informações, mantendo a confidencialidade, a integridade e a dis ...

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Desenvolvimento de Aplicativos

Equipados com o que há de mais moderno em tecnologia, investimos em profissionais altamente qualificados para desenvolver as mais completas e criativa ...

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